這聽(tīng)起來(lái)可能有點(diǎn)瘋狂，而且如果設(shè)計(jì)工作室超出了您的舒適范圍，那么您可以隨時(shí)要求朋友與您做一些角色扮演。但是您需要花一些時(shí)間對(duì)剛剛發(fā)現(xiàn)的關(guān)于自己的內(nèi)容進(jìn)行語(yǔ)音化，以便您可以聽(tīng)到聲音很大。如果有朋友可以幫助，請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)工作室向您詢問(wèn)您在說(shuō)什么，以便您堅(jiān)定自己的想法。

更新您的簡(jiǎn)歷

既然您對(duì)自己的了解更加了解了，那么現(xiàn)在該確保設(shè)計(jì)工作室的簡(jiǎn)歷更好地反映您的新版本了。花一些時(shí)間重新思考它，考慮一下USP和您要申請(qǐng)的角色-面試官不應(yīng)忽略的關(guān)于您的事情是什么？

查找適合您的非營(yíng)利組織和電子郵件消息的顏色

使用顏色的目的是使您的聽(tīng)眾有某種感覺(jué)。您希望他們感受到哪種情感取決于您的非營(yíng)利組織的目標(biāo)和電子郵件的目標(biāo)，但是無(wú)論他們感覺(jué)到哪種情感，您都希望它促使他們采取行動(dòng)。

如果設(shè)計(jì)工作室的公益組織致力于解決嚴(yán)峻或棘手的問(wèn)題，請(qǐng)遠(yuǎn)離溫暖的顏色，例如紅色和黃色。相反，請(qǐng)嘗試使用諸如藍(lán)色這樣的冷色來(lái)表達(dá)悲傷和安寧，或者嘗試進(jìn)行一種混合（例如紫色），因?yàn)樗孺?zhèn)定又明亮，足以激發(fā)人們充滿活力。無(wú)論使用哪種顏色，請(qǐng)確保電子郵件傳達(dá)您希望聽(tīng)眾接下來(lái)要做的事情。

選擇顏色時(shí)要牢記觀眾

顏色是一種強(qiáng)大的工具，但其效果也很奇怪而且很主觀。根據(jù)文化差異和個(gè)人經(jīng)歷，顏色可以將不同的情感傳達(dá)給不同的人，甚至看起來(lái)也不同。

讓目標(biāo)受眾清晰地專注于設(shè)計(jì)工作室的思想將有助于為合適的人選擇合適的顏色，并使他們采取行動(dòng)。如果您的聽(tīng)眾年輕且對(duì)事業(yè)充滿活力，那么暖色調(diào)可以幫助他們振奮精神。如果您的觀眾年齡較大且經(jīng)驗(yàn)豐富，則較冷的顏色可能更合適。

顏色只是設(shè)計(jì)工作室的非營(yíng)利性工具帶中的另一種工具

在電子郵件中使用正確的顏色有助于塑造志愿者和捐贈(zèng)者看待您的非營(yíng)利組織的方式。色彩可以更好地吸引您的號(hào)召性用語(yǔ)，并激發(fā)他們對(duì)您的事業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感。開(kāi)始使用基本的色彩理論作為工具來(lái)推動(dòng)您的志愿者和捐贈(zèng)者采取行動(dòng)，您的電子郵件營(yíng)銷(xiāo)將在每次發(fā)送時(shí)變得更加強(qiáng)大。